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                12条举利鑫彩票app措打造“双师型”教师队伍

                信息来源:中国教育?新闻网

                近日,教育部利鑫彩票app等四部门联合印发《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设利鑫彩票app改革实施方?案》(即“职教师资12条”),从利鑫彩票app教师培养补充、资格准入、培训发展、考核评价、待遇保障等方面,提出12条解决举利鑫彩票app措。

                “职教师资12条”提出,经过510年时间,构建政府统筹管?理、行业企业和院校深度融合的教师队伍建设机制,健全中等和高等职利鑫彩票app业教育教师培养培训体系,打通校企人员利鑫彩票app双向流动渠道,“双师型”教师和教学团队数量充足,双师结构明显改善。建立具有鲜明特色的“双师型”教师资格准入、聘用考核制度,教师职业发展通?道畅通,待遇和保障机制更加利鑫彩票app完善,职业教育教师吸引力明?显增强,基本建成一支利鑫彩票app师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的利鑫彩票app高素质“双师型”教师队伍。

                “职教师资12条”主要包括四个层面内容。

                建立一整套教师标准体系。分层利鑫彩票app分类建立中职、高职、应用型本科高校层次分明,覆盖公共?课、专业课、实践课等各类课程的教师专业标准体系。不断完善职业教育教师评利鑫彩票app价标准体系,提高教师队伍专业化利鑫彩票app水平。

                改革创新两项基本制度。一是以双师素质为导向改革新教师准入制度。二是以双师素利鑫彩票app质为核心深化教师考核评价?改革。

                完善三项保障机制。一是利鑫彩票app加强党对教师队伍建设的全面领导。二是落实权益保障和激励机?制提升社会地位。三是强化教师队伍建设改革的保障措施。

                实施六大素质?提升举措。一是构建以职业技术师范院校为主体、产教融合的多元培养培训格局。二是完善“固定岗+流动岗”的教师资源配置新机制。三是建立校企人员双向交流协作共同体。四是聚焦“1+X”证?书制度开展教师全员培训。五是创建高水平结构化教师教?学创新团队。六是以“国家工?匠之师”为引领加强高层次人才队伍建设。

                 

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